¡Hola! Soy Pastora Lozano y como ya comenté en las entradas anteriores estoy realizando las prácticas en el IES Ramón y Cajal. En este centro educativo soy la única alumna en prácticas.
A continuación, comentaré los recursos del IES:
Profesionales del centro educativo y clima del centro.
Recursos del IES.
Dificultades del centro y cómo resolverlo.
Recurso de redes.
Profesionales del centro educativo y clima del centro.
Dicho centro educativo cuenta con 1 director, 1 vicedirectora, 2 jefe de estudios, 1 secretaria y 2 administrativos.
El número de profesionales que tiene el centro es de 60, por lo que se considera un centro bastante grande para encontrarse en un pueblo. Cada asignatura tiene su respectivo departamento, pero ¿cómo se elige el jefe de departamento? El jefe de departamento de cada materia se elige según la antigüedad que lleve en el centro ya que se supone que será la persona que más conocimiento tenga sobre el centro educativo.
Respecto al clima del centro, es muy cordial, se trata de un equipo comprometido en su trabajo y están siempre actualizados.
Recursos del IES.
Recursos económicos.
La encargada de la economía del centro es la secretaria, se encarga de gestionar los gastos que tiene que afrontar el IES cada año, por lo que se trata de burocracia y papeleo. En el proyecto del centro se menciona la economía.
Recursos humanos.
El centro cuenta con 60 profesionales de la educación, entre ellos 1 orientadora, 1 PT, 1 logopeda, etc.
Recursos materiales.
Los alumnos poseen ordenadores portátiles para poder realizar algunas tareas en ciertas materias, por ejemplo, en geografía para aprender los mapas a través de juegos online creativos.
Todas las aulas cuentan con proyector para poder visualizar los contenidos digitales, y todos los departamentos incluidos la sala de apoyo tienen impresoras.
Dificultades del centro y cómo resolverlo.
Las dificultades del centro son varias, pero las que más destacan:
Problemas de comportamiento o conductas en el alumnado. En este centro hay bastantes jóvenes con malas conductas, por lo que el centro es muy estricto.
Si sacan el móvil serían 3 días expulsados y si se pelean con alguien o falta el respeto a un alumno o profesional sería de 5 a 15 días expulsados.
Falta de recursos humanos: el centro cuenta con una sola PT por lo que es imposible atender a todos los alumnos con carencias, solo puede atender a los que están censados. Este centro necesita otro puesto de PT.
Recurso de redes.
Este centro tiene página web, donde suben recursos educativos pero aún no está completamente en funcionamiento la página. Dentro de ella se encuentra un enlace que te dirige al blog de orientación (departamento al que pertenezco).
No posee instagram ni facebook.
Enlace: http://www.iesramonycajaltocina.es/
Hola Pastora! Espero que te siga yendo genial en tu periodo de prácticas. Lo que más me llamó la atención de todo lo que contaste fue como un centro tan grande que cuenta con un total de 60 docentes solo puede haber uno especializado en necesidades educativas. Como ya comentaste también creo que falta personal para poder cubrir mínimamente las necesidades de los alumnos con más dificultades al menos. Un saludo!
ResponderEliminar